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giovedì 28 settembre 2006 |
COMUNICATO del 28/10/2006
La UIL-Scuola per il pieno Riconoscimento dell’anzianità maturata al 1° settembre 2000 ai
Direttori dei Servizi Generali ed Amministrativi
Molti colleghi Direttori dei servizi generali ed amministrativi, consapevoli che l’inquadramento
con il criterio della temporizzazione, previsto dall’art.8 del C.C.N.L. del 15/03/2001, non poteva
rappresentare il pieno riconoscimento dei servizi pregressi, ma un meccanismo di primo
inquadramento con attribuzione di stipendio ed anzianità, hanno richiesto alla Uil Scuola di
individuare un percorso per ottenere il pieno riconoscimento dell'anzianità.
A tale proposito, sulla base della vigente normativa (D.P.R.345/83 art,6) che consente al lavoratore
di scegliere tra la ricostruzione di carriere e la temporizzazione, quella più favorevole, la Segreteria
nazionale UIL-Scuola, attraverso il suo Ufficio legale ha elaborato una strategia giurisdizionale e,
già dal 2001 ha supportato le richieste dei DSGA tramite le Strutture provinciali, anche utilizzando
esperienze pilota che avevano dato buoni risultati nell’avvio del relativo contenzioso.
In particolare il Coordinamento dei DSGA della UIL Scuola di Pescara ha mantenuto una grande
attenzione sulla questione, supportando con un’azione costante i colleghi che ne chiedevano
l’applicazione, ottenendo positivi risultati con l’accoglimento dei primi ricorsi già nei mesi di
aprile e maggio 2004 periodo in cui sono stati accolti i primi 6 ricorsi dal Giudice del Lavoro del
Tribunale di Pescara, che si è pronunciato positivamente, riconoscendo il seguente dispositivo“Il
Giudice del Lavoro così provvede:”il diritto del ricorrente al computo, ai fini giuridici ed
economici, di tutti i servizi di ruolo e non di ruolo prestati anteriormente al 1° settembre 2000 e
condannato il Ministero alla rifusione delle spese e competenze processuali in favore del ricorrente
(in Abruzzo le vertenze si trovano ad uno stato avanzato: il tribunale di Pescara ha accolto 25
ricorsi, la Corte d’Appello ha respinto 10 appelli dell’Avvocatura dello Stato). La UIL-Scuola di
Milano ha patrocinato alcune azioni legali in merito ancora non definite.
La soluzione giudiziaria va nella direzione del raggiungimento della compiuta Direzione
Amministrativa che la nostra Organizzazione ha sempre perseguito in ogni sede. Tale importante
funzione nasce nel contratto del 2001 dietro la forte spinta della Uil Scuola.
Tenuto conto che ad oggi comunque il contenzioso non ha risolto il problema, pur proseguendo
con le vertenze in atto, il nostro impegno, supportato e condiviso dalla struttura UIL-Scuola
nazionale, è quello per un pieno riconoscimento dell’anzianità pregressa ai DSGA maturata al 31
agosto 2000, sostenendo tale obiettivo nel rinnovo del prossimo rinnovo contrattuale.
Il Segretario Resp. UIL-Scuola Milano Carlo Giuffrè
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